م |
الاسم رباعي |
عنوان البريد الالكتروني |
المؤهل |
جهة العمل |
المنصب |
المحور |
عنوان المشاركة |
1 |
منصور عبدالله منصور آل منيع |
ماجستير تمريض صحة نفسية وعقلية |
م الملك عبدالعزيز |
رئيس قسم التثقيف الصحي |
استراتيجيات الموارد البشرية |
محددات التسرب الوظيفي لدى التمريض بمنطقة مكة المكرمة |
|
2 |
عدنان أحمد حسين الصقر |
ماجستير إدارة خدمات صحية ومستشفيات |
مديرية الشؤون الصحية بالأحساء |
مساعد مدير إدارة الجودة وسلامة المرضى للتحسين الأداء والمؤشرات بصحة الأحساء |
تمكين الموارد البشرية من التخطيط الاستراتيجي الناجح بنموذج فيفير |
||
3 |
العنود بنت عبدالعزيز الجهيمان |
|
ماجستير ادارة اعمال MBA |
الادارة العامة لتخطيط الماورد البشرية و التنيمة التنظيمية |
مديرة مشروع تخطيط الموارد البشرية |
التوجيهات الحديثة للموارد البشرية في ظل مشروعات التحول |
|
4 |
د. هيثم طيب |
الزمالة البريطانية |
المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة – وزارة الصحة |
مساعد المدير العام للموارد البشرية |
ثقافة المنظة |
||
5 |
هدى عبيدالله محمد الطلحي |
ماجستير ادارة اعمال تنفيذي |
مدينة الملك عبدالله الطبية |
مدير إدارة أداء الموظفين |
خدمات الموارد البشرية |
أداء الموظفين سر نجاح المنظمات |
|
6 |
براء صالح حسين بكر |
ماجستير إدارة أعمال تخصص دقيقي موارد بشرية |
مستشفى المركز الطبي الدولي |
مدير قطاع الموارد البشرية |
خدمات الموارد البشرية ( تجربة المركز الطبي الدولي ) |
||
7 |
د. مشاري الشلهوب |
دكتوراه في إدارة الموارد البشرية |
مركز الأعمال – معهد الإدارة العامة |
مستشار الموارد البشرية مركز الأعمال – معهد الإدارة العامة |
طرق الاستقطاب وأثره على المنظمات |
||
8 |
م. عبد الله الجرف |
بكالريوس هندسة صناعية |
شركة الاتصالات السعودية |
مدير التدريب القيادي |
تجربة شركة stc في إدارة المواهب |
||
9 |
Ali Alessandro Ayach |
Ph.D. in Managerial & Industrial Engineering |
GE Healthcare Partners |
Director of Consulting Europe & Middle East |
معايير وإجراءات الاختيار والتوظيف – تجربة شركة GE |
||
10 |
سلوى رافع غرمان العمري |
بكالوريوس إدارة اعمال |
الشؤون الاكاديمية والتدريب بصحة الشرقية |
منسق مركز المهارات الفنية للتدريب الاداري |
التدريب وتنمية الكفاءات |
ورقة عمل بعنوان (علاقة التدريب بأداء الموظفين بالمؤسسات الحكومية بالمملكة العربية السعودية ) |
|
11 |
علي بن عبده إبراهيم حساني |
دبلوم تمريض - بكالوريوس إعلام |
الشؤون الصحية بالمنطقة الشرقية |
مشرف مركز المهارات الفنية ورئيس قسم تقييم الاداء الوظيفي بصحة الشرقية |
صناعة الهوية التدريبية في المنشأت الصحية وفق رؤية ٢٠٣٠ |
||
12 |
سراج عمر عوض قندوس |
بكالوريوس علم نفس |
مستشفى النور التخصصي |
اخصائي نفسي مشرف اقسام الخدمة النفسية بصحة مكة المكرمة |
أسس تمكين الموظف |
||
13 |
د.زامل العطار |
الدكتوراه |
واحة التعلم للإستشارات التعليمية والتربوية |
المدير التنفيذي لواحة التعلم للإستشارات التعليمية والتربوية |
التدريب الإلكتروني - (آفاق بلا حدود) |
||
14 |
د. محمود خان |
DrMahmoudKhan@yahoo.com |
|
|
|
الاحتياج التدريبي المبني على الجدارات |
|
15 |
محمد بن محسن يحيى سحاق |
مجمع الأمل للصحة النفسية بالرياض
|
مجمع الامل للصحة النفسية بالرياض |
رئيس قسم البحوث والدراسات و رئيس الجمعية السعودية للخدمة الاجتماعية الصحية |
الرضا الوظيفي |
رأس المال النفسي: |
|
16 |
أ.محمد حسين السنان |
بكالوريوس علاج طبيعي |
Assisted deputyship for planning and organizational excellence |
مستشار وكيل الوزارة المساعد للتخطيط والتميز المؤسسي |
دور القيادات في خلق بيئة العمل |
||
17 |
أ.سليمان بن راشد الطحيني |
ماجستير إدارة أعمال |
شركة تطوير المهارات لخدمات الاعمال |
مدرب تخطيط وقيادة ومستشار تخطيط شخصي عضو مجلس إدارة شركة تطوير المهارات مدير سابق لإدارة تخطيط الانتاج والامداد في احدى شركات سابك الجبيل |
الولاء الوظيفي |
||
18 |
أ.سيماء عبد الجبار |
Sabduljabbar@moh.gov.sa |
ماجستير ادارة عامة |
ادارة التواصل الداخلي بمديرية الشؤون الصحية |
|
إسعاد الموظفين |
|
19 |
خيرية محمد صالح الغامدي |
ماجستير ادارة الجودة الشاملة |
ادارة الشئون الاكاديمية والتدريب |
مدرب معتمد – اخصائي تدريب |
ورشة عمل |
دورة + ورشة عمل (مهارات الادارة بالقيم ) |
|
20 |
بدرية محمد رفعت حسن |
ماجستير إدارة اعمال مواردبشرية |
إدارة الشؤون الاكاديمية والتدريب بصحة مكة المكرمة |
اخصائي قيادي تدريب نائب رئيس قسم التدريب مستشار تدريب وتطوير الموارد البشرية |
Coffee Break Training اسرار التدريب الممتع |
||
21 |
د/ منال محمد كريمة |
دكتوارة الموارد البشرية |
إدارة تخطيط الموارد البشرية |
أخصائي قيادي مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية بصحة منطقة مكة المكرمة |
تخطيط الموارد البشرية |
||
22 |
د/ صابر محمد المدني |
دكتوارة علم المناعة |
إدارة الاستثمار الصحي |
مدير ادارة تنمية الاستثمار الصحي |
الإنتاجية الشخصية الفعالة |
||
23 |
أ.عبدالله الغامدي |
ماجستير في إدارة الخدمات الصحية و المستشفيات |
إدارة تخطيط الموارد البشرية – صحة مكة المكرمة |
رئيس قسم تطوير الأداء |
تقييم الأداء الفردي |